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月薪范圍：面議招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、全面主持公司的銷(xiāo)售品牌影響力提升與銷(xiāo)售推廣工作；
3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；
5、進(jìn)行客戶分析和產(chǎn)品市場(chǎng)分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
6、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；
2、全面主持公司的銷(xiāo)售品牌影響力提升與銷(xiāo)售推廣工作；
3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；
5、進(jìn)行客戶分析和產(chǎn)品市場(chǎng)分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
6、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；
任職要求：
1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、10年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠適應(yīng)出差；
4、具備相關(guān)信息分析整理能力，具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力、分析力以及獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神；
5、具備良好的英文應(yīng)用能力優(yōu)先；
6、熟悉本行業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。
備注：
如果對(duì)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、非標(biāo)自動(dòng)化、MES系統(tǒng)中任何一種業(yè)務(wù)熟悉，可不受年齡、學(xué)歷、工作年限等條件限制。
2、10年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠適應(yīng)出差；
4、具備相關(guān)信息分析整理能力，具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力、分析力以及獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神；
5、具備良好的英文應(yīng)用能力優(yōu)先；
6、熟悉本行業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。
備注：
如果對(duì)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、非標(biāo)自動(dòng)化、MES系統(tǒng)中任何一種業(yè)務(wù)熟悉，可不受年齡、學(xué)歷、工作年限等條件限制。
